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私たちの取り組み

私たちの取り組み

私達は中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者
(ゼロキャリ人材)に特化したキャリア支援を行うと共に、
国内の人手不足問題の解決へ貢献に取り組みます。

社会課題

『 ゼロキャリ人材のキャリア選択の格差 』
2030年、人手は644万人不足する

大卒者の新卒採用就職活動では、 就職活動解禁後 一斉にWebの媒体などを活用し100社エントリーを出すなど 多くの選択肢の中から自分にあった企業の選択ができます。 しかし、新高卒者は限られた情報の中から企業を選択し 1社しかエントリーできないルールとなっています。 また、線香を受けた企業から内定をもらうと承諾をしなければならない 風潮もあり複数の選択肢の中から自分のキャリアに最適な 仕事を選択することができない状況です。

矢印
非大卒人材とは ?
中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった
大卒資格を持たない若者
高校卒業後の非大卒比率

人手不足による企業成長の鈍化

働き方の理想が見えず将来が不安

将来への不安
緑矢印

ゼロキャリアが解決すること

人手不足だが適切な労働環境がある企業と、
活躍する可能性があるが環境に出会えてない人材のマッチングができれば
人手不足問題は解決できる

ピース

適切な職業サポート・教育機関があれば
多くの人材が人手不足解消のピースになる

マッチング図解

解決する手段

私たちは、将来に不安を感じながらもファーストキャリアを歩めていない若者(非大卒)と、より多く接触しコミュニケーションを取りながら、 働く意味やスキルアップを教え、彼らを導くエージェントとしてNo1を目指します。また、 質の高いサービスを提供することで、若者同士がファーストキャリアなら「ゼロキャリア」と言う世界を創り上げます。

緑矢印
ゼロキャリアサービス概要図解
ゼロキャリア人材に特化した
職種支援サービス

非大卒(中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退)のゼロキャリア人材でも学歴や職歴に関係なく10年後の人生に生きる就職を徹底的に支援するエージェント

次世代向けの最短1ヶ月で
働く力を身につける職業訓練校

就職後のキャリアアップを目指す若者向けに早期戦力化に特化した 職業訓練カリキュラムを提供する次世代の職業訓練校